»Dosegli smo tudi soglasje o tem, da je treba za delavce in poslovodje izvesti obvezna izobraževanja o mobingu in zlorabah na delovnem mestu.«
»Pogajanja ne prinesejo rešitev, vodstvo podjetja Tuš pa vztrajno zavrača vaše legitimne zahteve.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju